좋소 사장 마인드
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17:52
명아는 오또케
15:44
뒷사람 둥절이 웃음포인트 ㅋㅋ
15:43
높은 곳으로 올라와서 역장 뚫고 저주받는데, 카트리지 (속의 누군가)가 대신 저주받고, 소모된 카트리지 배출…
10:00
맞아요 좋은 사이트죠 자게 이용하는 사람들이 많아 졌으면 좋겟네요
11.17
1. 스파이가 확정될때까지 자유를 제한한다 2. 사형제도는 남기되, 집행은 범죄사실이 확정된 경우만 집행한다…
11.17
아
11.17
오오 이와중에 짤녀 이쁘네요
11.17
한녀였으면 징역 3년인데 ㅋㅋㅋ 한남이라 징역 20년ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
11.16
인쇄 옵션에 '행번호 출력' 비슷한 무언가가 체크되었나 보죠
11.15
으갸갸갸갹
11.15
그래서 히포크라테스 선서 어기고 튄 거는 괜찮고^0^?
11.14
답답 하시겟네요 사장이 답이 없어서
11.13
지랄들 하고 있네 ㅋㅋ 남자라면은 이미 제품도 있는데 여자라면은 성인지 감수성이 부족한거냐?? 뭔 말도 안되…
11.11
저도...
11.11
한번주물러 보고싶네
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11.11
전4명다하겠습니다ㅎ
11.10
이색히가 한달에 진지를 몇번 쳐 드시는지 맞춰보시오 ( 3.5점)
11.10
저런 이야기가 종종 나오는데 구라일 확율은 여기서 알 수 있다. 고등학교 때 지식으로 는 O 랑 B 사이에 …
11.10
Ai
11.09
헐~~ 글만 읽어봤어도 속상하시고 분하시겠어요 기운내세요
11.09
노래 좋네요 추천 감사해요
11.08
뭐하냐, 지붕위로 던져야지.
11.08
새신랑이네. 주변에 알짱대는게 신부고
11.08
맞아요 진짜 자기한테 맞는게 제일 좋은 것 같아요
11.07
ㅇㅇ 사장 잘못 애초에 빡대가리를 이해시키려고 한게 문제
11.07
허허 ㅋㅋ
11.07
어... 네 리듬게임 재미있죠 ㅎㅎ
11.07
리듬게임을 좋아 하시나 보군요
11.07
자기한테 맞는 화장품 쓰는 게 좋죠 역시
11.07
팔라고가 뭐냐
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11.06
그렇게 폐지수거 부업
11.06
욱일이 아닐뿐이지 ㅋㅋ 나찌군대용 보급은 했구만..ㅋㅋ 일본하곤 관계없긴함
11.05
맨뒷줄 빨간옷 예측력 지리네
11.05
그래서 짱깨들이 나가면 안하무인 된겨. 돈이 없으면 여유도 없어.
11.04
멍멍! 멍! 멍~
11.04
돌로 쳐맞아도 지 갈길 가겠다는디? ㅋㅋ 바윗돌로 대갈통을 뽀게버려야...
11.04
수주 취소한다고 했는데 윤카 이제 어쩔^0^
11.04
남한은 가능성이 있지. 구조적 변혁만 해내면 된다고. 기업 총수 일가 무너뜨리고 자유 시장 정상화 가즈아 ^…
11.01
고객님들께서 LED전등으로 교체를 희망하시고 계시고 있으며 우리 리빙홈케어는 고객님들의 안전을 최우선으로 하…
11.01
와...20대 국내에서 네이쳐 1 저자 ㄷㄷㄷ
10.31
이걸보고 불호라고 하는 사람이 있다면 100% 여자임
10.30
하꼬여서 영향 없었다는 영상이 아니라 애초에 비난한적이 없는 영상이었음
10.30
이게 맞아? 열에 약하고 추위에 약하고, 산소 필요하고, 먹여야 하고, 싸야하고, 자야하고, .... 정말 …
10.30
엄마가 아니라 누나나 여동생이 쓴듯
10.30
뭔 개솔. 요즘 애들도 연필 깎아쓰지 않냐. 아무렴 연필 똥을 모를까.
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10.29
국산...중국산보다 성능은 뛰어나면서, 유럽산보다 싸다. 훌륭한 포지션...ㅎㅎ
10.29
청단풍님 응원 해주셔서 감사합니다
10.29
네 맞아요 정보보안 어렵고 힘드네요
10.28
ㅂㅅ 바나나우유도 모르는 ㅄ
10.28
2차대전 가스실 얘기냐?
네고왕
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2 Comments
1212
1212님의 말도 공감이 갑니다. 조금 힘들다고 말도 없이 그만두거나 인간관계 스킬이 부족해서 조직에 적응하는게 힘든 친구들도 존재합니다. 또 일머리가 않좋거나 성실하지 않고 기본적으로 예의가 없는 친구들도 있고요. 반면 회사가 직원을 소모품, 물건쯤으로 생각해서 노동환경과 강도대비 저조한 임금과 비인간적인 대우를 하는 곳도 여전히 많습니다. 일을 배우면서 스스로 해결할 능력을 키워나가야 하는데 니가 알아서 해 하는 곳도 여전히 많고요. 정규직을 미끼로 일 가르쳐 준다고 키워준다고 해놓고 착취하는 곳도 여전히 있고요. 또 기껏 키워놨는데 포기하거나 나은곳으로 이직하는 사람도 있습니다. 참 풀기 어려운 문제같아요. 그렇다고 문제풀이를 안할수는 없잖아요. 오답이 나오더라도 오답노트를 만들고 계속 답을 찾기위해 풀어가야 할 것입니다. 분야에 따라 다르겠지만 구성원들의 희생으로 회사우선으로 돌아가는 조직과 사회의 시대는 이미 끝을 향해 있는 것 입니다.
이제는 mz세대라는 이들도 기존의 회사들도 사회적으로 통용될 수 있는 상식과 규칙, 법에 기반해서 누구나 납득 시킬만한 근본적 해결 방안을 위해 서로를 바라보고 객관적인 소통을 해야합니다. 이를 조율해야 하는 것이 국가기관의 역할입니다. 객관적인 사회적 협의와 조율이 필요한 시점인 것이죠. 시대의 흐름과 변화, 세대교체는 막을 수 없습니다. 욕심이 아닌 협심이 절실히 필요한 때 입니다. 지금 젊은 세대가 살아남고 후손을 남겨야 미래의 대한민국도 있는겁니다.
이제는 mz세대라는 이들도 기존의 회사들도 사회적으로 통용될 수 있는 상식과 규칙, 법에 기반해서 누구나 납득 시킬만한 근본적 해결 방안을 위해 서로를 바라보고 객관적인 소통을 해야합니다. 이를 조율해야 하는 것이 국가기관의 역할입니다. 객관적인 사회적 협의와 조율이 필요한 시점인 것이죠. 시대의 흐름과 변화, 세대교체는 막을 수 없습니다. 욕심이 아닌 협심이 절실히 필요한 때 입니다. 지금 젊은 세대가 살아남고 후손을 남겨야 미래의 대한민국도 있는겁니다.
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