워라벨은 즐기되 진급이 빨리될거란 생각은 버려라 ㅇㅋ? 워라벨은 즐기되 진급이 빨리될거란 생각은 버려라 ㅇㅋ?

저런 애들이 꼰대가 어쩌구 ㅈㄹ하지.. 단체생활 하는데 어떻게 내 개인적인 만족만 추구하냐? 그건 이기적이고 눈치 갖다팔아먹은거임. 저런 애들이 꼰대가 어쩌구 ㅈㄹ하지.. 단체생활 하는데 어떻게 내 개인적인 만족만 추구하냐? 그건 이기적이고 눈치 갖다팔아먹은거임.

야... 회사에 동기라는 놈들이 저런놈들만 있으면 진급하는거 개꿀이겠는데...? ㅋㅋㅋㅋ 야... 회사에 동기라는 놈들이 저런놈들만 있으면 진급하는거 개꿀이겠는데...? ㅋㅋㅋㅋ

저런애들 때문에 타협점이라는게 생기는거임. 본인들도 취업할때 복지 겁나 따질거면서ㅋ 저런애들 때문에 타협점이라는게 생기는거임. 본인들도 취업할때 복지 겁나 따질거면서ㅋ

2번 5번은 좀 꼰대가 맞지 아무리 프로젝트 마무리 했어도 회식 할거면 미리 일정을 잡던가 미참석할사람은 가라고 하는거고 아무리 바빠도 본인 연차쓰는건데 뭐라고 하는건 그렇지 나머지는 적어도 본인이 월급을 받는 입장이라면 회사에서 지시하는 일에 대해서는 처리를 하고나서 권리를 주장하는 것이 맞다고 본다. 그것이 불합리하다고 생각하면 그에 맞는 보상이라던가 개선을 요구한다던가 이런식으로 긍정적인방향으로 협상을 해야지 부정적인 방향으로 못해요 안해요 라고 하는건 서로에게 안좋은 감정만 남을 뿐임 해결은 안되고 2번 5번은 좀 꼰대가 맞지 아무리 프로젝트 마무리 했어도 회식 할거면 미리 일정을 잡던가 미참석할사람은 가라고 하는거고 아무리 바빠도 본인 연차쓰는건데 뭐라고 하는건 그렇지 나머지는 적어도 본인이 월급을 받는 입장이라면 회사에서 지시하는 일에 대해서는 처리를 하고나서 권리를 주장하는 것이 맞다고 본다. 그것이 불합리하다고 생각하면 그에 맞는 보상이라던가 개선을 요구한다던가 이런식으로 긍정적인방향으로 협상을 해야지 부정적인 방향으로 못해요 안해요 라고 하는건 서로에게 안좋은 감정만 남을 뿐임 해결은 안되고