1. 학벌은 국내대학 기준 우리가 알고 있는대로 서울대/연고대/서성한/중경외시이/기타 인서울 대학교로 나눔

특수대학은 또 따로 기준 있는데 퉁치는 경향 있음. 당연히 카포는 서울대급으로 봄

경찰대는 로스쿨 진학 여부에 가점이 있음

해외 대학은 아이비리그급 대학 아닌 이상 QS 순위로 산정하는데 QS순위 높아도 거르는 국가들 몇개 있음.

학벌 좋은 사람 생각보다 많지 않음, 국내 학부 학벌 안 좋은데 해외 대학원으로 세탁한 거 안 쳐줌

중경외시이 이상이 100명 중 10명도 안됨
 

2. 남자 기준으로 실질적으로 전문직이 1티어임

전문직 중에서도 의사, 법조인이 1티어 중에서도 1티어

변호사는 사시 출신은 이제 없기 때문에 사시 출신이랑 로스쿨 출신 따로 구분하지 않음

다만 의사는 과, 연봉에 따라 점수 가감이 있는 반면, 변호사는 학벌, 연봉에 따라 점수 가감이 있음.

그 외에 또 전문직들은 티어 내에서도 나눔

일반적으로 우리가 알고 있는 전문직 순위랑 크게 다르지 않음.

최상급 전문직에 법조인, 의사(치과의사 포함)가 있고

상급 전문직에 한의사, 약사, 수의사, 변리사, 회계사 등이 있음

한의사는 최상급으로 평가하는 곳들도 많다고 하는데, 내가 일했던 결정사는 이러했음 (태클 ㄴㄴ)

근데 평가기준표에는 원래 전문직이 2티어임

1티어에는 꽤나 구체적인 재산 기준 있는 다이아몬드수저, 연예인 등이 있는데 실질적으로 이런 사람들은 여길 가입하지 않기 때문에.. 없다고 봐도 무방함

전문직 다음이 공기업, 대기업인데 메이저냐 마이너냐에 따라 또 나눔

기준이 굉장히 세세함
 

3. 남자 전문직 선호도가 높다보니 전문직한테는 가입비를 받지 않거나 파격적으로 세일을 해줌..

그리고 남자 전문직들을 일부러 처음에 상대적으로 스펙이 낮은 여성분들하고 한번, 스펙 좋은 여성하고 한번, 번갈아가면서 매칭을 여러번 시켜줌. 왜 그러냐면 스펙 낮은 여성분들은 자신이 이 결정사에 가입함으로써 전문직하고 만날 기회가 생겼다는 희망을 품게 만들어서 계속 돈을 내고 소개팅을 하려고 만드는 거임..

나쁘게 말하자면 남자 전문직은 여성들을 유료 회원으로 계속해서 유지시키고 끌어 오기 위한 미끼같은 존재..

물론 이렇게만 하는 건 아니고 단물 다 빼먹고나서 나중에는 결국엔 급이 맞는 여성이랑 매칭 시켜줌.
 

4. 결정사에서 매칭이 안되는 부류는 남자하고 여자가 완전 반대임

남자는 스펙이 너무 안 좋은 사람이고 여자는 스펙이 너무 좋은 사람

아무래도 우리나라의 결혼에 대한 인식이 남성이 뭔가 좀 더 높은 지위에 있어야 한다는 게 팽배해서 그런 거 같음
 

5. 선호되는 여성 직업은 주로 중, 고등학교 교사나 공무원, 약사임

교사나 공무원들은 주로 법조인하고 매칭되는 경우가 많고 약사는 주로 의사랑 매칭되는 경우가 많음

공기업도 선호되긴 함. 기본적으로 육아휴직의 보장 정도가 직업의 인기와 정비례한다고 보면 됨
 

6. 남성 전문직들 중에선 재미로 소개팅하려고 가입한 사람들도 많음

일부러 자기 스펙보다 낮은 스펙이지만 아름다운 여성을 소개받고 싶어함. 이런 사람들이 가장 선호하는 직업군이 스튜어디스나 아나운서 지망생 같은 서비스직
 

7. 평가기준표에서 집안 재력이 예전보다 더 높은 비중으로 바뀌었다고 함